2009•企业培训第一课
【门店心态和业绩提升之道---从目标到成果之路】

 
课程时间：1天（6小时）  或根据企业实际需求确定，白天或晚上。
课程背景：   业绩要提升  目标必先行
     作为一个标杆性的行业—零售业，为什么店面人员接受过多次的培训，却依然业绩平平？ 员工的业绩目标没有被强化？或许每个月制订的门店业绩目标实现了，完成了，就意味着代表业绩的实现？笃定今日—业绩要提升，目标必先行，然而我们却很少对门店人员进行过目标的详细培训。
      零和培训团队以企业教练的眼光角度和信念系统，在一年多的时间，经过给100余家门店培训和实地调研发现：店面人员接受过《门店心态和业绩提升之道---目标到成果》主题培训后，对店面业绩水平与团队建设的有着极其重要的积极作用。本课程根据零售门店销售人员实际工作中遇到的问题，大量采用来自专卖店、百货卖场等第一手实战案例，通过启发引导、角色情景模拟、案例分析及教练对话等方式让学员亲身参与门店业绩目标的制订，从内心深处产生实现目标的动力、决心和行动。
课程收益：
◎ 增强加盟商、店长、导购员对门店业绩目标的醒觉能力和尽责感
◎ 课程将从店铺业绩提升中人的因素入手，调适和清晰员工的工作心态、思维模式和管理方式。使员工对于目标有更清晰更全面的学习和认知，并能有效运用到自己的店铺中，创造高业绩。
◎ 员工回到店铺后，工作思路清晰、做事有激情有方法、并愿意自动自发去冲刺业绩目标。
课程对象：加盟商老板、主管、督导、店长、导购等参与门店管理和销售业绩提升的所有人员。
授课形式：幽默讲授、案例分享、角色演练、小组讨论、场景模拟、教练对话