零和的企业文化是所有零和团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则，物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现零和的使命，统一零和人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。

1、零和企业文化的定义：

• 团队共同认知的价值观
• 总结出来的行为准则
• 与众不同的企业形象

2、零和团队成长三大法宝：

•  用文化凝聚人心
•  用制度驾驭人性
•  用品牌成就人生

3、零和宗旨：致力于体验式学习的推广和普及！

4、零和目标：打造湖南体验式培训第一品牌

5、零和经营理念：助员工成就价值，与客户共同成长！

6、零和精神：严谨热情，快乐勇敢；学习沟通，自我超越。

7、零和文化三个氛围：制度氛围是保证   物质氛围是基础   情感氛围是核心

8、零和团队规范：

一、周密计划，严谨工作         二、立即行动，嫉慢如仇
三、责任到人，负责到底         四、执行为王，不找借口
五、勤奋节约，双效并重         六、善于思考，乐于分享
七、热情主动，快乐工作         八、创新学习，教学相长
九、员工第一，客户至上         十、以人为本，感恩共赢